Watukosek – Penilaian umpan balik dan penguatan dalam pelatihan merupakan bagian penting untuk meningkatkan kualitas pelatihan. Umpan balik dapat berupa pertanyaan atau komentar yang diberikan kepada peserta didik, sedangkan penguatan adalah dorongan positif yang diberikan kepada peserta didik.
Memberikan umpan balik yang konstruktif dan spesifik merujuk pada hasil belajar peserta didik. Memberikan pertanyaan untuk mendorong penilaian diri. Memberikan pengumuman singkat selama jam pelajaran. Menyimpan dan menggunakan kembali komentar saat memberi nilai. Mengadaptasi rubrik penilaian, petunjuk tugas, atau materi kursus.
Memberi pengakuan atas semua hal yang telah peserta didik lakukan dengan benar. Memberi semangat, membangun, dan memberi penguatan positif kepada peserta didik. Mendorong keinginan peserta didik untuk mengulang perilaku.
